某银行行长,贪污4亿 只判12年 百姓许霆 因为 取款机的故障 多取了12亿 被判无期！
这个就是中国的现状！！！！所以大家一定要维护好自己的权益！！我本人全力支持许霆！ 希望大家也支持！！
　　银行柜员机出故障，打工仔许霆分171次取款17.5万元，被法院一审以“盗窃金融机构，数额特别巨大”判处无期徒刑，事件引发争议。

　　当“许霆案”一审宣判之后，社会舆论和法学专家都将焦点集中在“17.5万元是属于不当得利还是盗窃所得”、“ATM是否属于金融机构”、“量刑是否过重”、“取款机出错是否有引诱犯罪之嫌”等问题上。很多关注此案的人认为，对许霆的司法处罚太过严厉。“许霆案”部分律界人士认为定罪没问题

因为本人司职法律网络宣传员 最近看许多人问最新劳动法的事！所以为大家提供一下！如果没有工作或者近期不准备工作的人就不要看了！如果正在工作，或准备工作的人！一定要看下面的信息！
试用期也要公司也要买社会保险！！！！！！！！！！！！！！
2004年10月，陈某大学毕业后与某电器公司签订了为期5年的劳动合同，规定试用期为6个月。公司规定，试用期内的职工概不办理任何社会保险。陈某求职心切，又是初出茅庐的学生，对《劳动法》认识不深,因此就与企业达成了协议。2005年1月，当地各级劳动部门大力宣传讲解社会保险法律、法规，陈某这才意识到自己的合法权益被侵犯，遂向当地劳动保障监察机构投诉，要求企业为其补缴社会保险费。劳动保障部门向该电器公司下达了劳动保障监察限期改正指令书，责令该公司在7日内补缴陈某在试用期间的社会保险费。该电器公司认识到了错误，迅速为陈某补缴了在试用期间的社会保险费。　　评析：试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。 在本案中，某电器公司内部规章规定“试用期内的职工概不办理社会保险”，是与法律、法规相悖的。用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。

愤怒！！！

顶 银行就是一坨x

楼主你知识不过关，开平行长是贪污四亿美元，折合30多亿人民币。
英雄惜英雄，怎么忍心重判国之栋梁呢？

社会如此不公！老子也立志做强盗。

弱肉强食。

中国人应经趋于麻木了！！！

要是能这么简单的类比，法律是不是太简单了？

这就是当今社会的现状，官官相护，只许州官放火，不许百姓点灯，就算州官放火也只是象征性的处罚，而百姓犯了小错误就要重罚。世态就是这样。当官的是瞎指挥太多，办事的是干得好的还不如人家溜须拍马的，社会的尔虞我诈太多，诚诚恳恳太少，你太执着别人反而会那你当作标靶。唉！！顺水推舟吧！！只有适应这个环境才能生存啊！

[quote] 原帖由 [b]游客[/b] 于 2008-10-6 1110 发表要是能这么简单的类比，法律是不是太简单了？ [/quote]太现实了