银行零售部门种种弊端的根源

改革开放快30年了,金融体制的改革也进行了很多年。但是,像零售银行这样越改越差的情况,的确少见。
  客户客户不满意,员工员工不满意。客户说来银行排队的时间越来越长了;员工说业务量越来越多了,工作越来越累了;可以一看银行的年报发现,业务量在不断扩大,员工在不断减少(员工数量减少意味着人力资源成本降低),可是利润水平怎么就不能高速发展呢?
  其实,问题就在于“零售银行业务还没有完全实现市场化”。
  1 社会公共服务职能由银行的基层网点承担了。而又没有专门的经济回报。
  养老金、工资代发、公共事业收费、代收交通罚款。。。。这些业务,要么是替政府承担公共服务职能,要么是替对公业务承揽业务。但是,恰巧这些业务又是十分消耗柜面与人力资源。消耗了大量的资源,但又不能得到应有的经济回报,银行只能合并网点、裁剪员工,以达到节约成本的目的。
  2 没有客户群定位
  一般来讲,服务行业企业都有客户群划分,每个企业根据自身情况和市场定位服务于特定客户群,或者对不同客户群差别服务。
  比如,酒店业中,希尔顿、喜来登等集团与如家、锦江之星等快捷酒店的定位就不同。大家各自服务不同档次的客户。但是,如家、锦江之星等中低档快捷酒店的毛利率、资本回报率并不一定就比希尔顿、喜来登等大集团低。
  同样,煎饼摊、麦当劳、顺风,在餐饮行业中的客户定位也不同,同样,从财务指标看,高档酒楼并不一定更赚钱(从收益率角度看)。
  然而,我们的银行,特别是四大银行,完全是全方位的目标客户。银行是来者不拒,没有自己明确的客户群。这对于服务行业来说是十分可怕的。
  企业的客户定位,并不是对低收入客户的歧视,这是社会化大分工,分工细化的客观要求!企业只有集中力量服务于特定层次的客户,才能越做越熟,越做越好。
  将各个层次的客户放在一起,你就会发现,客户的需求、偏好差异十分巨大,而且客户之间也容易产生各种矛盾。银行不能专注于特定客户,最终的结果就是姥姥不疼,舅舅不爱。