河南省联社理事长杨玲这样的决定:取消全部内部临时工代办员招考面试资格.河南省联社2008年面向社会招考2195人,内部临时工代办员一年工龄加一分的决定,并委托河南人事局进行招考。针对新《劳动法》的颁布实施，内部员工依然接受了考试，内部员工以友谊的成绩证明了，待遇低下一样干，提拔没有一样干，三金没有一样干，不签合同一样干，入闱的临时工等待是希望，针对招考出现的问题省联社层层核对，重考代办员，核查录象，核查上班年限等严格核对。然而等待的确是杨玲这样的决定。天理何在，法律何在，省联社的文件何在，人事部门的权威何在！！！！

省联社的领导们不要一错再错，错上加错了，困难和问题不是逃避的了的。这样只能加重事态的严重性和伤害更我认为省联社的做法欠妥。
把内部人员的考试成绩全部作废，是不是太极端了？要想公平，所有人员全部作废，重新考试。还有一个更有说服力的办法就是，彻底查清内部人员作弊情况，一经查实，取消考试成绩甚至清理出信合队伍。对那些参与作弊的领导，按照内部规章制度给予相应的处理。
事实上，对本次考试，内部人员一年加一分本无可厚非，社会考生对此也没有很大意见，关键就是那些狂妄之极的做法(比如41年工龄的23岁考生、“童工”现象、61岁的考生)，令社会考生心寒。
平心而论，内部人员在此次考试中有得天独厚的条件，一是每年社龄加一分，二是毕竟在信用社工作，对试题中的一些有关业务方面的知识知道的多些，成绩也会相应好些。所以，我认为把内部人员考试成绩全部作废作法欠妥，因为并不是每个内部人员都在作弊，都篡改了工龄，把他们全部一棍子打死就能显得省联社领导公平吗？这是对考试事件的的公平处理吗？处理作弊考生和参与作弊的信用社相关领导才是真正的公平公正!
那些没参与作弊的内部考生，是不是有被殃及池鱼之嫌？对他们的公平、公正何在？
强烈呼吁：还清白的杨理事长，我觉得您就是再想维护自己的清白也要建立在事实求是的基础上吧，我们代办员愿意接受领导和组织对我们的调查，如果我们有作弊和工龄虚假行为，您可以开除我们。但您查清楚了也给我们这些拼死拼活考上的人一条活路吧，

这么好的帖子为什么不顶起来
就这么沉下去
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天地不公啊!
    我们河南的咋遇到这样一群 FB 的领导啊!
    我们都在农信社干了十几年了，到现在为止我获得的基本上各种荣誉证书都有，可以说我们信用社的临时工、代办员一点都不比正式工差。
    我们恳请政府正视我们的存在，关注一下我们这个弱势群体吧!，我们生活的很辛酸，工作很没地位，我们干的是信用社最差的岗位，而我们没有三金，我们没有补贴，我们做的再好也不可能提干、升职，十几年来没有一个来自对临时工的问候，没有!  正式工工资一个月两仟伍六，而我们一个月才700块钱还发不全!
    为什么？!
    为什么会出现这种情况，从根本上说是河南农信社敢公然藐视国家法律，不把国家法律放在眼里，根本不把广大劳动者的利益放在眼里，不与广大的临时工按照法律规定签订劳动合同，光天化日之下对抗国家法律，试问是谁给的他们这样的权利。这样的事情真应该引起国家有关部门的重视，应该严查河南农信社违反劳动法规的犯罪事实!
      还广大临时工一个公道!
      还法律一个尊严!
      给广大的信用社临时工一个感受社会主义温暖的机
    凡是信用社内部人员和社会招录人员考试无作弊者，大家应该团结起来，把这次考试黑幕追究到底，让那些贪官污吏得到应有的惩罚，希望国家有关部门引起重视，
    还我们一个公平的社会，给予我们一个合理的解释，发布一个强有力的政策通告！！！！
    让我们感觉到“在我的背后有一个强大的祖国”！！！！！！

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省联社领导凭什么就把我们这些通过正规渠道考上的内部代办员临时工的成绩取消呢,我们这些人又没有作弊,我们河南省农村信用社的代办员要团结起来向省联社领导讨个说法

取消临时工代办员录取资格，乍一看是大义灭亲，实质上是丢卒保车，因为临时工代办员向来是他们眼中的二等公民，根本不是什么亲，保住他们腐败的官僚队伍，避开新闻界的问责才是取消临时工代办员的出发点和落脚点。

省联社领导凭什么就把我们这些通过正规渠道考上的内部代办员临时工的成绩取消呢,我们这些人又没有作弊,我们河南省农村信用社的代办员 要团结起来向省联社领导讨个说法