2008年2月省联社发布公告，根据全省农村信用社“三定”结果和业务发展需要，经省联社党委研究，决定面向社会公开招录农村信用社基层员工： 一、招录原则：公开、平等、竞争、择优。 农村信用社临时工、混岗代办员报考的，学历必须为中专（含高中）以上，年龄可适当放宽，具体条件由各联社自定，并可按社龄（按确定工资时的工龄计算）每年加1分。白纸黑字，我做为一名代办员，在信用社工作了多年，也按省里的要求提供了真实的数据，由于内部个别领导的亲戚造假，而对我们这些辛辛苦苦考 上的考生取消资格，你们真的做到公开，平等，竞争，择优了吗？当初制订政策也是联社党委研究的，省联社党委难道不是中国共产党的党委吗？早令夕改，做为全省的领导机构，你们这样的做法，谁还相信我们农村信用社？如何能提高我们农信社的声誉？
2.对于内部人员造假，难道不是你们领导的责任，为什么不追查下去？出了问题，让我们这些辛苦努力考上的内部考生担待这次考试的失败，你们的责任呢？为什么要让我们承担？一句话 就决定别人的命运 ， 一个命令就否认掉别人的成绩，做为一个整天提着以支持三农为已任的农村信用社来说，信誉比什么都重要，而我们省里的政策就是早令夕改，现在是法制社会，不是家长制！什么以人为本呀 为什么不把替考的，虚报工龄的查实， 真不知省领导扎想的，难道真的没有一个解决的办法吗？而那些有能力作弊和搞虚假社龄的人必定有着某种特殊的权利与关系，那个20多岁40多年工龄是如何诞生的我们同样痛恨与关注，可是我们痛心的发现造假者没有得到惩处，惩处的确是那些靠辛苦拼搏获得好成绩的考生，天理何在？公道何在？良心何在？河南省委能给我们生活在社会底层的人一个交待吗？
3.众所周知，前些时我们河南农信社在招工考试中上演了一场闹剧。省联社领导表态要严肃处理给大家一个交待。现在就让我们来看看他们的交待：凡社会上参加考试的成绩合格的有效，可以招为信用社员工。而内部为之呕心沥血的代办员、临时工、派遣工可就不同了，考试成绩作废。试问省联社的领导，你们听说哪一次社会大面积的考试成绩作废过，就是高考也有替考的，哪为什么不作废呢？看来省联社的领导对国家的法律，政策还是缺少学习，也可以说开创了中国招工考试成绩作废第一的先河，河南省联社创下了中国考试成绩作废的先河，闹出了天大的丑闻。我真不明白，省联社的领导水平到底有多高！看来里面的黑幕更大！
试问：省联社领导：你们的法律意识到哪里去了？平时总是学习合规文化教育，你们合的哪里的规距？平时的反腐倡廉学习到哪儿了，有这样处理问题的么？河南农村信用社招工考试简章至今还历历在目，每个愿意看的人现在也可以看到。这个曾经有省联社党委通过，并经由人事部门发布与公告的简章作废了，是由现在的省联社党委研究决定的。这样荒谬的事情切切实实的发生了，我很为所谓的省联社党委可怜与悲哀！？极个别人的腐败造假为 何让这些无辜的人来买单？是你们不敢查下去，还是不想查下去？还是想以这个方法来体现和谐社会？既然省联社不敢说，不敢查，哪就让我们这些我信用社辛苦工作多年的员工来说吧，难道信用社真的是一片净土吗 还有这次省联社紧急传达下去精神，让各社主任安扶职工情绪不要闹，不要***。想以此来体现河南农信社的团结和谐。我们知道,行政与企事业单位的招考能否公平、公正,不仅关系到行政与事业单位改革的成败,关系到政府的公信力与形象,也关系到考试的公信力，更关系到我们河南省农村信用社在农村市场的公信力！
最后，我要说的是此次考试作弊似乎有所倾向，谁敢说社会报考者没有作弊的？
让我们拭目以待，看河南农村信用社招工考试以何种方式收场。相信社会将会给河南信用社的领导信用一个公平的评级!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
附：
河南省农村信用社联合社公告
河南省农村信用社联合社于2008年2月1 日在《河南日报》等新闻媒体发布了公告，面向社会公开招录基层农村信用社员工，并于2008年2月22日在河南人事考试网和河南农信网上发布了招录员工简章。2008年3月22日河南省农村信用社联合社委托河南省人事考试中心组织了笔试。鉴于在笔试过程中部分农村信用社临时工、混岗代办员出现的替考等问题，经河南省农村信用社联合社研究决定，停止这次对农村信用社临时工、混岗代办员的招录工作；本次计划招录的2950个名额全部用于招录社会报考人员，参加面试人员仍按《河南省农村信用社公开招录员工简章》规定的1：1.3的比例从高分到低分确定；参加面试人员的年龄、学历等要求，仍按《河南省农村信用社公开招录员工公告》和《河南省农村信用社公开招录员工简章》执行；对拟参加面试人员，由各市农信办和人事考试中心进行资格复核，复核无误后，参加面试人员名单将在河南农信网（
www.hnnx.com）、河南人事考试网（
www.hnrsks.com）公布。 咨询电话：0371-63868713；监督电话：0371-63862223。 河南省农村信用社联合社