河南省联社理事长杨玲这样的决定:取消全部内部临时工代办员招考面试资格.河南省联社2008年面向社会招考2195人,内部临时工代办员一年工龄加一分的决定,并委托河南人事局进行招考。针对新《劳动法》的颁布实施，内部员工依然接受了考试，内部员工以友谊的成绩证明了，待遇低下一样干，提拔没有一样干，三金没有一样干，不签合同一样干，入闱的临时工等待是希望，针对招考出现的问题省联社层层核对，重考代办员，核查录象，核查上班年限等严格核对。然而等待的确是杨玲这样的决定。天理何在，法律何在，省联社的文件何在，人事部门的权威何在！！！！