金融论坛基层领导干部意识形态思想的建设

六月寒斌 - 2008-2-23 8:34:00

基层领导干部意识形态思想的建设

当前社会中，相当一部分基层领导干部，他们抛弃了一个党员应有的政治信仰、社会理想。背离公共道德，利用手中的权利，为自己的私欲他们放弃了积极、向上的意识形态建设。他们的自私自利思想严重的影响到“和谐社会”的发展，在社会中造成极坏的影响！
一个家庭主要成员的劳动报酬，关系到这个家庭所有成员赖以生存的支撑点，他们的住房、医疗、教育与“构建社会主义和谐社会”是密不可分的。某些企业干部违规“抠门”，工人工资被克扣，一些企业把最低工资当作“标准工资”、故意压低、克扣员工工资。员工工资由某个企业领导人带领所谓一班人制定，其不合理、不规范、非标准，干部工资巧立名目一涨再涨，与职工工资相差数倍，甚至数十倍，而职工工资却与各种考核、任务相挂钩，七扣捌扣最后寥寥无几。他们嘴上讲着安定团结、手里挥舞着克扣大棒直接殃及到千家万户身上，甚至可能殃及很大的一个地区。他们使党和国家提出的“安定团结”和“创建和谐社会”的理论、方针政策遭到了极大的抵毁。

该问题的严重性是与“基层领导干部意识形态思想的建设”密不可分的！

广义的意识形态，是支配人们生存方式的文化体系，是人们言行中自觉遵守的价值准则和思维方式，体现在宗教、哲学、历史、文学、艺术、伦理道德、政治法律等文化形态里。

通常说的意识形态是狭义的，即人们常说的主旋律，包括“政治课”、“思想教育”、“政治宣传”里包含的内容。它从国家政治利益出发，体现为各级政府、各企事业单位等部门的行为原则，并主导经济、文化、教育及社会生活的各方面。

和谐社会应该是一个收入分配比较合理的社会。公平、正义是社会分配政策的灵魂，也是构建和谐社会的核心内容，更应该是各级政府、各位领导的职责作为与始终追求的价值目标。当前，分配不公、收入分配差距过大、分配秩序混乱的问题日益突出，由此而引发的“人的心态失衡和不满”已经成为影响社会稳定的不安因素，必须引起高度重视！

基层领导干部意识形态思想的建设，必须常抓不懈、必须与党和国家的方针政策保持高度一致、由于部分基层领导干部的自私与自由主义思想，所导致工资的分配不公直接关系到最广大人民群众的根本利益、关系到他们的工作积极性、主动性、创造性的充分发挥！严重影响到广大员工的主观能动性、热情、自信心、想象力、相互友爱以及对未来的憧憬。分配不公导致相当一部分人消极怠工！成为不和谐因素！

中国的经济要长久繁荣，首先要让每一个员工拿得到体面的工钱。他们有了相应的经济收入，才能够提高自身的素质，创立自己的产业。一大批企业才能够迅速地崛起。它能构成极大的文化推动力，开拓一个民族全新的发展空间。

个人富了，才会发挥自己的创造力。劳动力贵了，才会逼着企业提高经营水平和技术成分。靠肆无忌惮地压低自己员工的工资来搞所谓的竞争，等于把企业越做越懒，越来越固步自封、消极怠工，最后使中国经济走入死局。